天津的互联网窘境
天津的互联网从业者只能带着无奈与不甘在窘境中抱团取暖，互相安慰。作者 ：盐汽水 监制 ：朱峰 来源：腾讯创业（ID: qqchuangye
0评论2021-07-300
阿里管理的道、法、术、器
阿里三板斧一直为业界称道，网络上对其解读流传的版本较多，容易混淆。本文从道、法、术、器这四个方面，带领大家一起来了解阿里
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真正高级的管理，是满足人心和欲望
你的团队为什么没法做到协同创新？你为什么永远没时间？人才竞争的3大策略是什么？大家好，作为新零售新锐成长营总教练，我想把
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那些不向数字化转型的，终将被时代淘汰
数字中国，势在必行。产业数字化是下一个十年的大势，最终到达智能商业时代。数字化商业时代或者说数字企业有什么特征？企业数字
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扁平化转型要注意：风险共担是关键
相较于传统的层级管理模式而言，扁平化管理模式更加地轻便，而且可以营造良好的思维碰撞的氛围，身处其中的员工也会更加有存在感
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隐形“坠机弹孔”与企业认知革命
人才管理不只是上市公司要去想的问题，更多时候创业公司更要重视管理。因为往往，上市公司已经具备了健全的体系，而创业公司因管
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创业这四堂课，作为过来人先给你讲讲
创业这条路不好走，并且这是一条“开弓没有回头箭”的路，一旦选择，只有前行。创业路上，最常见的不是成功和失败，而是长时间的
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读懂夸夸群，围猎下一个社交创业机会
“彩虹屁”、“商业互吹”、“塑料感”，夸夸群最近成为热门的讨论对象，如果站在创业者的角度，你觉得夸夸群会是一门好生意吗？
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如何不用打架就能说服别人承认错误？
在管理中，最怕遇到固执已见的人，一旦自己的判断出错，对于别人的纠正会完全听不下去，甚至有的人还会死要面子，就算自己知道自
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如何打造Uber黑帮
Uber文化的成功打造，在于其实现了文化、使命、战略的闭环。企业员工将企业信条当作自己的信条，把企业文化践行到日常工作当中去
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